დასაქმება ევროპაში რჩება ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი, რომელიც ემიგრაციის გადაწყვეტილებას გავლენას ახდენს. თითოეული ევროპული ქალაქი განსხვავებულ შესაძლებლობებს სთავაზნობს, მაგრამ სამსახურის პოვნის რთულობა მკვეთრად განსხვავდება ქალაქებსა და რეგიონებს შორის. ევროკავშირის კომისიის მიერ გამოქვეყნებული ანგარიში „ცხოვრების ხარისხი ევროპის ქალაქებში” გვამცნობს, რომ დასავლეთ და ჩრდილოეთ ევროპის ქალაქებში დასაქმება საგულისხმოდ ხელმისაწვდომი აღმოჩნდა, რაც მნიშვნელოვან სამიზნე ადგილებად აქცევს მოძებნელ პროფესიონალებს.
ანგარიშის მონაცემებმა ნათლად აჩვენა, რომ გეოგრაფიული ადგილმდებარეობა გადამწყვეტ როლს თამაშობს დასაქმების ხელმისაწვდომობაში. დასავლეთ და ჩრდილოეთ ევროპული წევრ ქვეყნებში მოსახლეობის უმეტესობამ — კერძოდ, გამოკითხულთა 53%-მა — თქვა, რომ სამსახურის პოვნა შედარებით ადვილი იყო. საპირისპიროდ, სამხრეთ რეგიონში ეს პროცენტული მაჩვენებელი მნიშვნელოვნად დაბალი აღმოჩნდა. ეს განსხვავება აისახება ისეთ ფაქტორებში, როგორიცაა ეკონომიკური მდგომარეობა, უმუშევრობის დონე და ლოკალური ბაზარის მოთხოვნილებები.
ტოპ 10 ქალაქი, სადაც საქმე ნაპოვნი ადვილია
ევროპის ქალაქების რეიტინგში უმაღლესი ადგილები დაკავებული აქვთ ძირითადად ცენტრალური, აღმოსავლეთ და ჩრდილოეთ რეგიონების ქალაქებმა. პრაღა, ჩეხეთი კვლავ მოიცავს პირველი ადგილი, სადაც გამოკითხულთა 79%-მა განაცხადა, რომ სამუშაოს პოვნა შედარებით მარტივი იყო. ეს მაჩვენებელი ვიკის დეკემბერ ყველა სხვა ქალაქს შორის, რაც თვით პრაღას აკეთებს ერთ-ერთი ყველაზე მოწალოვანო ღირშესანიშნაობასთან დასაქმების ღირებული ბაზით.
კლუჟ-ნაპოკა, რუმინეთი მეორე ადგილზე წადის 73%-იანი მაჩვენებელი, რაც ის აკეთებს კიდევ უფრო მოწალოვანო არჩევანად, განსაკუთრებით იმ პირებისთვის, რომლებიც აღმოსავლეთ ევროპის ქვეყნებში დასაქმებას ჩნდებიან. რუმინეთის ქალაქი ბოლო წლებში დიდი ტექნოლოგიური და ინოვაციური განვითარების ცენტრი გახდა, რაც დასაქმების ხელმისაწვდომობას გაზრდის.
მესამე და მეოთხე ადგილები უკავიათ მიუნხენს (გერმანია) და ბრატისლავას (სლოვაკეთი), რომლებიც ორივე 72%-ის მაჩვენებელი აქვთ. მიუნხენი, როგორც ერთ-ერთი გერმანიის წამყვანი ეკონომიკური ცენტრი, სახელი აქვს ძლიერი მუშაობის ბაზარით, განსაკუთრებით ტექნოლოგია, ავტომოტივი და ფინანსური სექტორებში. ბრატისლავა, თავის მხრივ, სლოვაკეთის უმთავრესი ბიზნეს ჰაბი, წარმოადგენს სახელმწიფოს ერთ-ერთ ყველაზე ძლიერი ეკონომიკური საკუთრებას.
ჰამბურგი, გერმანია მეხუთე ადგილზე არის, სადაც 71% რესპონდენტი აღნიშნავს, რომ სამუშაოს პოვნა ხელმისაწვდომი იყო. გერმანიის მეორე ყველაზე დიდი ქალაქი და მთავარი პორტი, ჰამბურგი მაღალი პოტენციალის დასაქმების ხელმისაწვდომობის ზღვრით ცნობილია.
მე-ექვსე და მე-შვიდე ადგილებზე მოდიან ქალაქები, რომლებიც ის პირებისთვის მნიშვნელოვანი რჩება, რომლებიც აღმოსავლეთ ევროპის მხარეს სიმპატია გამოკითხავენ. ვარშავა, პოლონეთი მე-რვე ადგილზე მოითავსება გამოკითხულთა 66%-ის მხარდამჭერი მოსახლეობის შედეგად. პოლონეთის დედაქალაქი მოწალოვანო სახელი აქვს ახლანდელი ეკონომიკური ზრდის და დასაქმების შესაძლებლობების გამო.
სოფია, ბულგარეთი და ტალინი, ესტონეთი ორივე 65%-ის თანატეხით წერტილდება მე-მეცხვე და მე-მეოთხე ადგილებზე. ეს ქალაქები უცხო ინვესტორებისა და ტექნოლოგიული კომპანიებისთვის სულ უფრო პოპულარული ხდება.
რეიტინგის ზედა ნაწილის დასასრული აქვთ ოსლო, ნორვეგია და სტოკჰოლმი, შვედეთი. ოსლო ამთავრებს პირველი ათეულის სიას, ხოლო სტოკჰოლმი 68%-ის მაჩვენებელი აქვს. ეს ჩრდილოეთ ევროპული ქალაქები განთქმული თავიანთი მაღალი ცხოვრების დონის, ძლიერი ეკონომიკის და კარგი სამუშაო პირობებით, რომელიც მიმზიდავ ღირშესანიშნაობას ხდის ემიგრანტი პროფესიონალებისთვის.
ყველაზე რთული ქალაქები სამუშაოს საპოვნელად
ანგარიშმა აასახა ფუნდამენტური განსხვავება ევროპის სხვადსხვა რეგიონებში დასაქმების ხელმისაწვდომობაში. თუ ზოგიერთი ქალაქი ღირთ გთავაზნობს რთული გამოწვევებს, რომელსაც სამსახურის თანხმეთ სახე აქვს, სხვა ადგილებში ეს პროცესი უფრო რთული და დამდეგია.
პალერმო, იტალია უბედურად მოიცავს პირველი ადგილი ქალაქების სიას, სადაც საქმე სამაჩოდ რთულია. მხოლოდ 4% გამოკითხულმა თქვა, რომ სამუშაოს პოვნა ხელმისაწვდომი იყო. ეს მაჩვენებელი ვიკი ყველა სხვა ქალაქ შედარებით უფრო დაბალია, რაც მნიშვნელოვან გამოწვევას ზღვარგასამართი კადრებისთვის, რომლებიც სიცილიაში დასაქმებას ეძებენ.
ნეაპოლი, იტალია მეორე ადგილზე მოწევს 11%-ის მაჩვენებელი, ხოლო ოვიედო, ესპანეთი მესამე ადგილზე 16%-ით. ეს სამი ქალაქი ძირითადად სამხრეთ ევროპის რეგიონებში მდებარეობს, სადაც უმუშევრობის მაჩვენებელი ისტორიულად უფრო მაღალი იყო. ის პირებმა, რომლებიც მოცემულ რეგიონებში დასაქმებას ეძებენ, უნდა აიყვან საკითხი უფრო მეტი ყურადღებით და მოსამზადებლად, სხვადსხვა ქვესაქმიანობის სტრატეგიის და არაორთოდოქსული ღირებულებების დამოკიდებულება.
ევროკავშირის გარეთ მდებარე რეგიონები
ევროკავშირის ფარგლებს გარეთ ქალაქებში დასაქმების პერსპექტივა ხელმისაწვდომი რჩება, თუმცა ის ვითარება ქვეყნებისა და რეგიონის კონკრეტულ პოლიტიკური და ეკონომიკური გარემოზე დამოკიდებული. გაერთიანებული სამეფოსა და EFTA-ს ქვეყნების ქალაქებში (რომელშიც შედის შვეიცარია, ნორვეგია და სხვა) დასაქმების ხელმისაწვდომობის ზოგადი მაჩვენებელი 54%-ს შეადგენს, რაც ევროკავშირის საშუალო მაჩვენებელზე ოდნავ დაბალია.
თუმცა, დასავლეთ ბალკანეთი და თურქეთი აჩვენებენ უფრო დაბალ მაჩვენებელს. დასავლეთ ბალკანეთის რეგიონში, რომელშიც შედის ის რეგიონი, რომელიც ყოფილი იუგოსლავია, მხოლოდ 38% მოსახლეობა აცხადებს, რომ დასაქმების პერსპექტივა დადებითი გამოიყურება. თურქეთში ეს რიცხვი ოდნავ უფრო მაღალია — 46%, მაგრამ მაინც მკვეთრად დაბლაა ევროპული ქალაქების მაჩვენებელთან შედარებით. ეს სხვაობა ნათელი სახელი აკეთებს რეგიონალური ეკონომიკური განსხვავებას და ის გამოწვევებს, რომელიც დაქვემდებარებულია ამ ადგილების პროფესიონალებმა აკეცებენ.
რეგიონალური ფაქტორები, რომლებიც ზღვარგ
ფოტო: Arlind D / Pexels
