ევროპაში დასაქმების ხშირად დასმული კითხვები — ექსპერტის პასუხები

იცოდით, რომ ევროპული კომისიის ბოლო კვლევით, დასავლურ და ჩრდილოეთ ევროპის ქალაქებში მოსახლეობის 53%-ისთვის სამუშაოს პოვნა ადვილია, მაშინ როცა სამხრეთ რეგიონებში ეს მაჩვენებელი მნიშვნელოვნად დაბალია? ქართველი ემიგრანტებისთვის, რომლებიც ევროპაში კარიერული შესაძლებლობების ძიებაში არიან, ეს სტატისტიკა განსაკუთრებით საინტერესოა. სწორედ ამიტომ მოვაგროვეთ ყველაზე ხშირად დასმული კითხვები ევროპაში დასაქმების შესახებ და დავამატეთ კონკრეტული, ფაქტზე დაფუძნებული პასუხები.

რომელ ევროპულ ქალაქში არის ყველაზე ადვილი სამუშაოს პოვნა?

პრაღაში — ჩეხეთის დედაქალაქში სამუშაოს პოვნა ყველაზე ადვილია. გამოკითხულთა 79% ადასტურებს ამ ფაქტს. მეორე ადგილზეა რუმინეთის კლუჟ-ნაპოკა 73%-ით, ხოლო მესამე და მეოთხე პოზიციებს იკავებენ მიუნხენი და ბრატისლავა 72%-ით. ამ ქალაქებში განსაკუთრებით მაღალია მოთხოვნა IT, ინჟინერია და ფინანსური სფეროების სპეციალისტებზე.

რატომ არის დასავლეთ ევროპა უკეთესი დასაქმებისთვის?

დასავლეთ და ჩრდილოეთ ევროპის ქალაქებში ეკონომიკური განვითარების მაღალი დონეა. ამ რეგიონებში უკეთესია ბიზნეს კლიმატი, მეტია საერთაშორისო კომპანიების წარმომადგენლობები და უფრო დივერსიფიცირებული ეკონომიკა. გერმანია, ნიდერლანდები, OECD-ს მონაცემებით, ევროპის ყველაზე სტაბილური შრომის ბაზრების მქონეა.

“დასავლეთ ევროპის ქალაქები უფრო ღიაა მიგრანტი მუშაკებისთვის და აქვთ განვითარებული ინტეგრაციის პროგრამები” — ევროკავშირის კომისიის ანგარიში

რომელი ქალაქებია ყველაზე რთული დასაქმებისთვის?

პალერმო იტალიაში — მხოლოდ 4%-ისთვის არის ხელმისაწვდომი სამუშაო. ნეაპოლი მეორე ადგილზეა 11%-ით, ხოლო ესპანეთის ოვიედო მესამე პოზიციაზეა 16%-ით. სამხრეთ იტალიისა და ესპანეთის ეს რეგიონები განსაკუთრებით დიდ გამოწვევებს აწყდებიან ყვითელების უმუშევრობის და ეკონომიკური სირთულეების გამო. იტალიაში ცხოვრების დონე და ჯანმრთელობის სისტემა

რეკლამა

როგორია სიტუაცია გაერთიანებულ სამეფოში?

საშუალო დონეზე — 54% ამბობს, რომ სამუშაოს პოვნა შესაძლებელია. ბრექსითის შემდეგ, გაერთიანებული სამეფო მნიშვნელოვან ტრანსფორმაციას განიცდის, მაგრამ ლონდონი, მანჩესტერი და ედინბურღი კვლავ ატრაქტულია საერთაშორისო კადრებისთვის. განსაკუთრებით მოთხოვნადია IT, ჯანდაცვა და ფინანსური სფეროების სპეციალისტები. ბრიტანეთში ქართული დიასპორის ცხოვრება

რა მდგომარეობაა ჩრდილოეთ ევროპაში?

ძალიან კარგია — ოსლო და სტოკჰოლმი ათეულის ბოლო ადგილებზე მოხვდნენ 64-68%-ით. ნორვეგია და შვედეთი ტრადიციულად მაღალი ხელფასებით, კარგი სოციალური გარანტიებითა და სამუშაო-კერძო ცხოვრების ბალანსით არიან ცნობილები. ისინი განსაკუთრებით ძებნიან ინჟინერებს, IT სპეციალისტებს და ჯანდაცვის მუშაკებს. სკანდინავიური ქვეყნების განთავისუფლება

“ჩრდილოეთ ევროპაში სამუშაოს ძებნის პროცესი უფრო გამჭვირვალე და მეტოკრატიულია” — კვლევა შრომის ბაზრების შესახებ

როგორია პერსპექტივები დასავლეთ ბალკანეთსა და თურქეთში?

საკმაოდ გამოწვევებია — მხოლოდ 38-46% ადებითად აფასებს სამუშაო შესაძლებლობებს. სერბეთი, ბოსნია და ჰერცეგოვინა, ჩრდილოეთ მაკედონია კვლავ ეკონომიკური ტრანსფორმაციის პროცესშია. თურქეთი, ეკონომიკური არასტაბილურობის მიუხედავად, კვლავ იზიდავს გარკვეულ სფეროებში — განსაკუთრებით ტურიზმი, ტექსტილი და მშენებლობაში. თბილისიდან ევროპაში ემიგრაციის გამოცდილება

რა ფაქტორები განსაზღვრავს სამუშაო ბაზრის ხელმისაწვდომობას?

რამდენიმე მთავარი ფაქტორი: ეკონომიკური განვითარების დონე, ბიზნეს რეგულაციების სირთულე, განათლების სისტემის ხარისხი, ენობრივი ბარიერები და საიმიგრაციო პოლიტიკა. ევროსტატის მონაცემებით, ყველაზე დაბალი უმუშევრობა ჩეხეთში, გერმანიასა და ნიდერლანდებშია, რაც პირდაპირ კორელაციაშია სამუშაო ხელმისაწვდომობასთან.

რომელ სფეროებში არის ყველაზე მეტი მოთხოვნა?

IT და ციფრული ტექნოლოგიები ლიდერობენ ყველა ქვეყანაში. მათ მოსდევს ჯანდაცვა, განსაკუთრებით ექთნები და ექიმები, ინჟინერია და ფინანსური სერვისები. კლიმატური ცვლილებების გამო, მწვანე ენერგეტიკის სფეროც სწრაფად იზრდება. ყველა ამ სფეროში, ქართველი სპეციალისტები, შესაბამისი კვალიფიკაციით, კონკურენტუნარიანები არიან. ევროპული პოზიტიური ამბები დასაქმების სფეროში

რეკლამა

“IT სფეროში ქართველი სპეციალისტები განსაკუთრებით ფასდებიან მათი მაღალი ტექნიკური კომპეტენციების გამო” — ევროპული IT კომპანიების კვლევა

რა რჩევები გაქვთ ქართველი ემიგრანტებისთვის?

პირველ რიგში, ენის სწავლაზე იზრუნეთ — ადგილობრივი ენის ცოდნა მნიშვნელოვნად აძლიერებს თქვენს პოზიციებს. მეორედ, პროფესიული კვალიფიკაცია ადაპტირეთ ევროპულ სტანდარტებთან. მესამედ, ქსელური კონტაქტების შექმნაზე იმუშავეთ — ბევრი სამუშაო თავს იჩენს რეკომენდაციების მეშვეობით. და ბოლოს, მოითმინეთ — ადაპტაციის პროცესი დროს სჭირდება, მაგრამ შედეგი ღირს. ქართული სამედიცინო განათლება ევროპაში

ჯერ კიდევ გაქვთ კითხვები ევროპაში დასაქმების შესახებ?

ეს ბუნებრივია — დასაქმება საზღვარგარეთ რთული პროცესია. რეკომენდაციაა: დაიწყეთ კვლევა კონკრეტულ ქალაქზე, სადაც გსურთ მუშაობა, გააანალიზეთ თქვენი პროფესიის მოთხოვნა იქ და დაამყარეთ კონტაქტები. ყოველთვის გახსოვდეთ, რომ ყოველი ქართველი ემიგრანტის წარმატება ხელს უწყობს მომავალი თაობების შესაძლებლობების გაფართოებას ევროპაში.

ფოტო: Anna Shvets / Pexels